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求职少走弯路 这几类公司就别去面试了

来源:锦州人才网 时间:2016-11-27 作者:聚乐 浏览量:
这篇文章我只是站在每个求职者的立场出发,希望能够帮助大家在辛苦的求职路上少走弯路,不要浪费时间去参加一些无用的面试。锦州人才网|锦州招聘信息|锦州求职信息|锦州招聘网|0416hr|锦州兼职|锦州人才市场|锦州在哪里找工作|www.nffud.club

现在网络招聘平台很多,充斥着大量的招聘信息,?#27426;?#32454;心的朋友们可能发现,其中不少公司的招聘信息?#21152;?#27700;分,往往去了后发现要么不是真招聘,要么就是写的待遇什么的根本给不到,有种被坑了的感觉。为什么会有这种情况呢?就是因为网络招聘平台虽多,但是缺少有效地监管,无形之中让求职者浪费了很多时间、精力、金钱。根据?#19994;?#19968;些?#23548;?#32463;验和朋友分享,我把常见的几种不?#27599;?#34385;去面试的公司分享给各位求职者。


1、动不动就发布大量岗位招聘的公司,几乎涉及各个部门和岗位的,这样的公司招聘基本都是无意义的,求职者基本可以不?#27599;?#34385;投递简历或者应邀去面试;


2、长年累月挂着招聘某个岗位的,这样的公司基本就是不急着招聘的;


3、你投递简历后,很快就接到通知面试的,这种公司你最好电话详细问一下,因为有些公司的人事根本不会看你简历,只要有人投递,就会让你来面试,不会进行筛选,然后再通知求职者。这种情况往往你去了可能会和?#23548;是?#20917;不一样,因此最好电话确认一下,或者直接忽略。


4、打着高薪招聘某个岗位的,招聘人数写着大量或者10来个的,这?#21482;?#26412;就不?#27599;?#34385;了,他们的高薪很可能是低底薪加所谓的高提成凑成的所谓高薪,目的是吸引求职者的眼球;


5、招聘职位的详细描述里一看就是复制别的公司招聘信息的,这?#21482;?#26412;也要谨慎考虑;


6、电话通知你面试的时候,如果你和人事咨询岗位相关薪水、职责情况,人事回答不清楚的,可以考虑不用去,因为真招聘某个岗位人事不可能不清楚这些基本?#21738;?#23481;;


7、动不动就?#23548;?#20307;面试那种,基本不?#27599;?#34385;,因为你去了后会发现他们经常大量的集体面试,真心招聘的可能性不大;


以上总结的可能只是部分,更多的经验还需要各位朋友一起贡献分享,让更多求职找工作的朋友少走弯路,节省宝贵时间和精力!
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